Contratación de nuevo personal para cuidado infantil en Colombia

👧 Oportunidades de trabajo para cuidadoras infantiles en Colombia

La bolsa de empleo reúne alternativas para personas interesadas en trabajar como niñeras, cuidadoras de niños y auxiliares de cuidado infantil. Estos puestos requieren responsabilidad, paciencia, buena comunicación y disposición para acompañar a los menores durante sus actividades diarias.

Según cada oportunidad, las funciones pueden incluir supervisar a los niños, acompañarlos durante sus actividades recreativas y educativas, apoyar en la alimentación, mantener organizados sus espacios, preparar materiales para juegos y seguir las indicaciones establecidas por los padres o responsables. Los requisitos pueden variar dependiendo de la edad de los menores y el tipo de servicio solicitado.

Si cuentas con experiencia o conocimientos relacionados con el cuidado infantil, revisa las convocatorias disponibles y verifica los horarios, funciones y requisitos antes de postular. Ingresa al enlace del perfil para consultar más información.

Beneficios generales:
✅ Remuneración según las funciones asignadas.
✅ Horarios acordados con el empleador.
✅ Posibilidad de continuidad.
✅ Experiencia y desarrollo de habilidades de cuidado infantil.
✅ Condiciones establecidas en cada oportunidad laboral.


🇨🇴 1. Niñera para bebé – Cama afuera

Experiencia: 1 año cuidando bebés.
Horario: Lunes a viernes, 7:30 a. m. a 4:30 p. m.
Edad: Bebé de 8 meses.
Modalidad: Cama afuera.

Funciones:

  • Organizar los elementos necesarios para la rutina del bebé.
  • Apoyar los horarios de alimentación definidos por la familia.
  • Realizar cambios de pañal, ropa y aseo cotidiano.
  • Preparar juegos sencillos adecuados para su etapa de desarrollo.
  • Disponer los artículos utilizados durante las actividades diarias.
  • Comunicar a los padres cualquier cambio importante en la rutina.

Requisitos:

  • Mínimo 1 año de experiencia.
  • Haber cuidado bebés menores de 1 año.
  • Referencias comprobables.
  • Disponibilidad para jornada completa.
  • Responsabilidad y puntualidad.
  • Trato paciente y afectuoso.

🇨🇴 2. Niñera para gemelos – Cama adentro

Experiencia: 2 años.
Horario: Modalidad cama adentro, con descansos previamente establecidos.
Edad: Gemelos de 2 años.
Modalidad: Residencia en el hogar familiar.

Funciones:

  • Coordinar las actividades de ambos niños durante la jornada.
  • Preparar con anticipación ropa, juguetes y objetos personales.
  • Alternar dinámicas de juego compartidas e individuales.
  • Brindar apoyo durante comidas, cambios de ropa y rutinas de higiene.
  • Organizar las pertenencias necesarias para las salidas.
  • Entregar a los padres un resumen de las actividades realizadas.

Requisitos:

  • 2 años de experiencia en cuidado infantil.
  • Experiencia atendiendo gemelos o dos niños simultáneamente.
  • Disponibilidad para modalidad interna.
  • Referencias laborales.
  • Capacidad de organización.
  • Deseable capacitación en primeros auxilios.

🇨🇴 3. Niñera para niños en edad escolar – Jornada de tarde

Experiencia: 1 año.
Horario: Lunes a viernes, 1:00 p. m. a 7:00 p. m.
Edad: Niños de 6 y 9 años.
Modalidad: Cama afuera.

Funciones:

  • Recibir a los niños después de la jornada escolar.
  • Preparar la merienda siguiendo las indicaciones de los padres.
  • Brindar apoyo en tareas y actividades académicas sencillas.
  • Organizar los útiles y mochilas para el día siguiente.
  • Coordinar juegos, lectura y actividades recreativas.
  • Verificar los horarios de clases o actividades extracurriculares.

Requisitos:

  • Experiencia previa con niños escolares.
  • Capacidad para apoyar tareas básicas.
  • Disponibilidad en horario vespertino.
  • Referencias personales o laborales.
  • Buena comunicación.
  • Puntualidad y compromiso.

🇨🇴 4. Auxiliar de cuidado infantil – CDI o jardín infantil

Experiencia: 6 meses en atención infantil.
Horario: 8:00 a. m. a 4:00 p. m.
Edad: Niños de 2 a 5 años.
Modalidad: Centro infantil.

Funciones:

  • Apoyar al equipo durante las actividades pedagógicas.
  • Preparar materiales para juegos, cuentos y dinámicas.
  • Facilitar la participación de los niños en las actividades.
  • Colaborar durante los momentos de alimentación y descanso.
  • Observar las necesidades particulares de cada menor y reportarlas.
  • Organizar los espacios utilizados al finalizar cada jornada.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 6 meses.
  • Bachillerato terminado.
  • Interés por la educación y cuidado infantil.
  • Disponibilidad para jornada completa.
  • Facilidad para trabajar en equipo.
  • Deseable formación en educación infantil o áreas relacionadas.

🇨🇴 5. Niñera para recién nacido – Atención especializada

Experiencia: 2 años, con experiencia específica en recién nacidos.
Horario: Lunes a sábado, 6:30 a. m. a 2:30 p. m.
Edad: Recién nacido.
Modalidad: Cama afuera.

Funciones:

  • Apoyar la organización de los horarios habituales del bebé.
  • Preparar la ropa y artículos necesarios para su cuidado cotidiano.
  • Asistir durante las rutinas de alimentación establecidas por los padres.
  • Ordenar los implementos utilizados por el recién nacido.
  • Preparar sus pertenencias para consultas o salidas familiares.
  • Informar a los padres sobre cambios observados en sueño, alimentación o comportamiento.

Requisitos:

  • 2 años de experiencia comprobable.
  • Experiencia previa con recién nacidos.
  • Referencias de familias anteriores.
  • Disponibilidad de lunes a sábado.
  • Paciencia y atención al detalle.
  • Deseable capacitación relacionada con cuidado infantil.

🇨🇴 6. Niñera para tres hermanos – Medio tiempo

Experiencia: 1 año.
Horario: Lunes a viernes, 2:00 p. m. a 7:00 p. m.
Edades: 3, 6 y 10 años.
Modalidad: Cama afuera.

Funciones:

  • Distribuir las actividades según las edades de los tres hermanos.
  • Preparar espacios de juego para el menor.
  • Apoyar al niño de edad escolar con sus deberes.
  • Coordinar meriendas y momentos de descanso.
  • Dejar listos uniformes, mochilas y materiales escolares.
  • Mantener informada a la familia sobre la jornada.

Requisitos:

  • Experiencia cuidando varios niños.
  • Capacidad para manejar diferentes rutinas.
  • Disponibilidad durante las tardes.
  • Referencias verificables.
  • Organización y responsabilidad.
  • Buen manejo de situaciones cotidianas con menores.

🇨🇴 7. Cuidadora infantil – Hogar comunitario o jardín

Experiencia: 1 año en cuidado o atención de primera infancia.
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a. m. a 4:00 p. m.
Edad: Niños de 18 meses a 4 años.
Modalidad: Centro comunitario/infantil.

Funciones:

  • Participar en actividades de juego, literatura, música y exploración.
  • Apoyar las rutinas de alimentación y descanso.
  • Preparar materiales sencillos para las experiencias del grupo.
  • Ayudar a los niños durante las transiciones entre actividades.
  • Registrar situaciones relevantes y comunicarlas al responsable.
  • Colaborar en la preparación y organización del espacio infantil.

Requisitos:

  • 1 año de experiencia con primera infancia.
  • Bachillerato culminado.
  • Deseable formación en puericultura, pedagogía o educación inicial.
  • Habilidad para trabajar con grupos pequeños.
  • Buen trato hacia los niños.
  • Disponibilidad para jornada completa.

📋 ¿Listo para postular a una oferta de trabajo?

Dar el primer paso hacia un nuevo empleo comienza con una buena preparación. Si encuentras una vacante que se ajusta a tu perfil, revisa la información y sigue estas recomendaciones para realizar tu candidatura correctamente.

🔎 1. Encuentra una vacante acorde a ti

Explora las ofertas disponibles y presta atención a los detalles antes de elegir. Revisa principalmente:

  • Requisitos establecidos por la empresa.
  • Experiencia solicitada.
  • Actividades correspondientes al puesto.
  • Horario y modalidad.
  • Ciudad o sede de trabajo.

Selecciona las opciones que tengan mayor relación con tus conocimientos y experiencia.

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📄 2. Deja listo tu perfil

Un currículum actualizado facilitará el proceso de inscripción. Procura incluir información relevante como:

  • Datos personales y medios de contacto.
  • Estudios culminados o en curso.
  • Experiencia laboral.
  • Cursos y certificaciones.
  • Habilidades relacionadas con el puesto.

Evita colocar información innecesaria y procura que los datos sean fáciles de revisar.

📝 3. Realiza tu registro

Cuando hayas elegido una oferta, completa el proceso indicado en la convocatoria. Ingresa tus datos correctamente y adjunta los documentos solicitados.

Antes de enviar, comprueba que toda la información coincida con tu currículum y que los archivos puedan abrirse correctamente.

📲 4. Mantente pendiente

La postulación no termina al presionar el botón de envío. Revisa periódicamente tu correo electrónico, teléfono u otros medios registrados para conocer cualquier comunicación relacionada con el proceso.

Si recibes una convocatoria para entrevista o te solicitan información adicional, responde dentro del plazo correspondiente.


⭐ Antes de postular, recuerda

✔ Lee completamente la descripción de la vacante.
✔ Comprueba que cumples con los requisitos principales.
✔ Mantén actualizado tu currículum.
✔ Utiliza datos de contacto vigentes.
✔ Revisa cuidadosamente la información antes de enviarla.
✔ Conserva los datos de la convocatoria para futuras consultas.

Una buena preparación puede hacer que tu perfil sea presentado de manera más clara y ordenada. Revisa las ofertas disponibles, identifica las que se adapten a tu perfil y completa tu postulación siguiendo las indicaciones de cada convocatoria.

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