🚛 Nuevos recorridos, nuevas posibilidades laborales
Empresas argentinas vinculadas con logística, distribución, comercio y servicios pueden requerir choferes y conductores para distintas operaciones de transporte.
El puesto puede involucrar traslado de mercadería, cumplimiento de recorridos, entrega de pedidos, control de documentación, comunicación con las áreas de logística, cuidado de la unidad y verificaciones básicas antes o durante los viajes.
🛣️ El tipo de vehículo, licencia y experiencia requerida dependerá de cada convocatoria. Ingresa al enlace del perfil para conocer los puestos y sus condiciones.
Beneficios generales:
✅ Remuneración según el cargo.
✅ Beneficios laborales.
✅ Horarios establecidos.
✅ Posibilidad de estabilidad.
✅ Capacitación relacionada con la función.
1. CHOFER DE CAMIÓN C1 – DISTRIBUCIÓN DE MERCADERÍA
Experiencia: 1 año como conductor de camiones de distribución.
Horario: Jornada completa, lunes a sábado, con horarios según rutas asignadas.
Modalidad: Presencial – distribución urbana y periurbana.
Funciones específicas:
- Conducir camiones de más de 3.500 kg y hasta 12.000 kg dentro de las rutas establecidas.
- Realizar entregas de mercadería a comercios, depósitos y sucursales.
- Verificar la documentación correspondiente antes de iniciar cada recorrido.
- Controlar que la carga se encuentre correctamente distribuida y asegurada.
- Registrar entregas, devoluciones y diferencias de mercadería.
- Informar fallas mecánicas o inconvenientes detectados durante la jornada.
Requisitos:
- Licencia Nacional de Conducir profesional C1 vigente.
- Experiencia comprobable manejando camiones.
- Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo.
- Manejo de documentación de despacho y entrega.
- Conocimiento de calles y rutas de la zona.
- Disponibilidad para jornadas completas.
- Antecedentes de tránsito adecuados.
2. CHOFER DE CAMIÓN C2 – TRANSPORTE DE CARGA
Experiencia: 2 años en conducción de camiones de carga pesada.
Horario: Jornada completa, con posibilidad de viajes regionales.
Modalidad: Presencial – logística y transporte.
Funciones específicas:
- Operar camiones de más de 12.000 kg y hasta 24.000 kg.
- Transportar productos entre centros logísticos, depósitos y clientes.
- Revisar neumáticos, luces, frenos y niveles antes de cada salida.
- Supervisar la correcta sujeción de la mercadería durante el recorrido.
- Cumplir las rutas y horarios establecidos por el área de transporte.
- Reportar incidentes, demoras y desperfectos de la unidad.
Requisitos:
- Licencia profesional C2 vigente.
- Experiencia con vehículos de carga pesada.
- Conocimientos de seguridad vial y conducción preventiva.
- Capacidad para realizar controles básicos de la unidad.
- Disponibilidad para viajes dentro de la provincia o zonas cercanas.
- Buen manejo de documentación de transporte.
- Historial de conducción responsable.
3. CHOFER DE SEMIRREMOLQUE – CATEGORÍA E1
Experiencia: 2 a 3 años conduciendo unidades articuladas.
Horario: Jornada completa, con rutas de larga distancia.
Modalidad: Presencial – transporte de cargas.
Funciones específicas:
- Conducir camiones articulados con semirremolque de acuerdo con la categoría habilitante.
- Realizar transporte de cargas entre centros de distribución y destinos asignados.
- Ejecutar maniobras de acoplamiento y desacoplamiento de manera segura.
- Revisar el estado general del tractocamión y del semirremolque antes de cada viaje.
- Controlar documentación, remitos y registros correspondientes a la carga.
- Cumplir protocolos de seguridad durante carga, descarga y circulación.
Requisitos:
- Licencia profesional E1 vigente.
- Experiencia comprobable con semirremolques.
- Conocimientos de maniobras con vehículos articulados.
- Experiencia en rutas nacionales o regionales.
- Conocimientos sobre distribución y sujeción de cargas.
- Disponibilidad para viajes prolongados.
- Buena conducta vial y responsabilidad operativa.
4. CHOFER DE TRANSPORTE DE PERSONAL – D2
Experiencia: 1 a 2 años en transporte de pasajeros.
Horario: Turnos rotativos, incluyendo horarios de ingreso y salida laboral.
Modalidad: Presencial – traslado de trabajadores.
Funciones específicas:
- Conducir vehículos habilitados para transportar más de 8 y hasta 20 pasajeros.
- Realizar recorridos previamente definidos para el traslado del personal.
- Respetar horarios de recogida y descenso establecidos por la empresa.
- Verificar diariamente el estado general de la unidad.
- Mantener condiciones adecuadas de orden y seguridad durante el servicio.
- Informar retrasos, incidentes o inconvenientes en la ruta.
Requisitos:
- Licencia profesional D2 vigente.
- Experiencia comprobable transportando pasajeros.
- Conocimiento de rutas urbanas e interurbanas.
- Conducción preventiva y responsable.
- Buen trato y comunicación con los pasajeros.
- Disponibilidad para turnos variables.
- Documentación habilitante vigente.
5. CONDUCTOR DE MICROBUS – SERVICIO TURÍSTICO
Experiencia: 2 años como conductor de pasajeros, preferentemente en turismo.
Horario: Jornada variable según excursiones y servicios contratados.
Modalidad: Presencial – recorridos turísticos.
Funciones específicas:
- Trasladar grupos de pasajeros en circuitos turísticos y excursiones.
- Cumplir itinerarios, horarios y puntos de encuentro establecidos.
- Realizar controles preventivos de la unidad antes de cada salida.
- Mantener comunicación con coordinadores y responsables del servicio.
- Asistir a los pasajeros en el ascenso y descenso cuando sea necesario.
- Informar inmediatamente cualquier inconveniente ocurrido durante el recorrido.
Requisitos:
- Licencia D2 o la categoría profesional que corresponda al vehículo.
- Experiencia previa con transporte de pasajeros.
- Conocimiento de rutas turísticas y caminos de la zona.
- Buen trato interpersonal.
- Capacidad para conducir durante jornadas prolongadas.
- Disponibilidad para fines de semana y feriados.
- Historial de conducción responsable.
6. CHOFER EJECUTIVO – TRASLADO CORPORATIVO
Experiencia: 2 años como chofer particular, ejecutivo o de empresas.
Horario: Jornada completa, con disponibilidad según agenda.
Modalidad: Presencial – traslado de personal ejecutivo.
Funciones específicas:
- Realizar traslados de ejecutivos entre domicilios, oficinas, aeropuertos y reuniones.
- Planificar anticipadamente las rutas para evitar demoras.
- Mantener absoluta puntualidad en los horarios programados.
- Verificar diariamente limpieza, combustible y condiciones del vehículo.
- Respetar estrictamente la privacidad de las personas transportadas.
- Informar cambios de recorrido o situaciones de tránsito que puedan afectar la agenda.
Requisitos:
- Licencia correspondiente al vehículo utilizado, vigente.
- Experiencia como chofer ejecutivo o particular.
- Conocimiento de rutas y accesos urbanos.
- Excelente trato y presentación profesional.
- Manejo responsable y preventivo.
- Disponibilidad horaria.
- Referencias laborales comprobables.
7. CHOFER DE AMBULANCIA – SERVICIO DE EMERGENCIAS
Experiencia: 1 a 2 años como conductor, preferentemente en servicios asistenciales o de emergencia.
Horario: Turnos rotativos de acuerdo con la cobertura del servicio.
Modalidad: Presencial – servicio de emergencias.
Funciones específicas:
- Conducir ambulancias destinadas al traslado asistencial y de emergencia.
- Trasladar pacientes hacia hospitales, clínicas y centros de atención.
- Mantener la unidad disponible y en condiciones operativas.
- Realizar verificaciones básicas de combustible, neumáticos, luces y equipamiento vehicular.
- Coordinar con el personal sanitario las condiciones del traslado.
- Informar desperfectos o incidentes que puedan comprometer la disponibilidad de la ambulancia.
Requisitos:
- Licencia profesional correspondiente y habilitación D4 cuando corresponda al servicio.
- Experiencia previa como conductor de ambulancia será valorada.
- Conocimientos de conducción segura en situaciones de emergencia.
- Curso de primeros auxilios o capacitación relacionada, según requerimientos del empleador.
- Disponibilidad para turnos rotativos.
- Capacidad para actuar con calma y responsabilidad.
- Documentación y habilitaciones vigentes.
8. CHOFER DE CAMIÓN PARA LARGA DISTANCIA – C3
Experiencia: 3 años en transporte de cargas pesadas y recorridos interurbanos.
Horario: Jornada completa, con viajes de larga distancia.
Modalidad: Presencial – rutas nacionales.
Funciones específicas:
- Conducir camiones de más de 24.000 kg dentro de la categoría correspondiente.
- Realizar recorridos de larga distancia entre provincias y centros logísticos.
- Verificar la distribución y sujeción de la carga antes de iniciar el viaje.
- Ejecutar controles preventivos del vehículo durante las paradas establecidas.
- Cumplir las normas relacionadas con pesos, dimensiones, velocidades y seguridad vial.
- Mantener registros de kilometraje, recorridos, entregas e incidencias.
Requisitos:
- Licencia profesional C3 vigente.
- Experiencia comprobable en vehículos de gran porte.
- Experiencia en rutas de larga distancia.
- Conocimientos de mecánica preventiva.
- Capacidad para controlar y asegurar cargas.
- Disponibilidad para permanecer fuera de la localidad de residencia durante los viajes.
- Historial de conducción responsable y documentación vigente.
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Dar el primer paso hacia un nuevo empleo comienza con una buena preparación. Si encuentras una vacante que se ajusta a tu perfil, revisa la información y sigue estas recomendaciones para realizar tu candidatura correctamente.
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📄 2. Deja listo tu perfil
Un currículum actualizado facilitará el proceso de inscripción. Procura incluir información relevante como:
- Datos personales y medios de contacto.
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Evita colocar información innecesaria y procura que los datos sean fáciles de revisar.
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Cuando hayas elegido una oferta, completa el proceso indicado en la convocatoria. Ingresa tus datos correctamente y adjunta los documentos solicitados.
Antes de enviar, comprueba que toda la información coincida con tu currículum y que los archivos puedan abrirse correctamente.
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