¡Convocatoria laboral 2026 en Fondo Nacional de Salud! Postula y forma parte de una institución pública clave en el sistema de salud chileno. Se abren oportunidades en áreas administrativas, atención al usuario y gestión interna, brindando estabilidad laboral, desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al bienestar de millones de personas en el país.
1. Auxiliar de Atención al Público
📍 Perfil requerido:
Enseñanza media completa.
Experiencia básica en atención de público (no excluyente).
Buen trato, paciencia y habilidades comunicativas.
Conocimiento básico de herramientas computacionales.
📍 Funciones:
Orientar a usuarios sobre trámites básicos de afiliación y beneficios.
Entregar números de atención y organizar filas.
Apoyar en la revisión preliminar de documentos.
Brindar información general sobre horarios, requisitos y servicios.
Derivar consultas más complejas a ejecutivos especializados.
Mantener orden en la sala de atención.
📍 Beneficios:
Contrato según normativa del sector público.
Estabilidad laboral.
Capacitación interna.
2. Digitador(a) Administrativo(a)
📍 Perfil requerido:
Enseñanza media completa o técnico nivel medio en administración.
Manejo básico de computación y digitación rápida.
Orden y atención al detalle.
📍 Funciones:
Ingresar datos de afiliados al sistema interno.
Actualizar información personal y registros de beneficiarios.
Digitalizar documentación física.
Verificar que los datos ingresados sean correctos.
Apoyar en la organización de archivos digitales y físicos.
Colaborar con otras áreas administrativas cuando sea requerido.
📍 Beneficios:
Contrato conforme a normativa pública.
Capacitación en sistemas internos.
Jornada estable y ambiente laboral formal.
3. Auxiliar de Archivo
📍 Perfil requerido:
Enseñanza media completa.
Experiencia básica en organización documental (deseable).
Orden, responsabilidad y confidencialidad.
📍 Funciones:
Clasificar y organizar documentos físicos de afiliados.
Mantener actualizado el archivo institucional.
Apoyar en búsqueda y entrega de documentación solicitada por otras áreas.
Resguardar información confidencial conforme a normas internas.
Colaborar en procesos de digitalización de documentos.
📍 Beneficios:
Contrato bajo normativa pública.
Capacitación interna.
Estabilidad laboral.
4. Auxiliar de Servicios Generales (Limpieza)
📍 Perfil requerido:
Educación básica o media completa.
Experiencia en limpieza institucional o de oficinas.
Responsabilidad y puntualidad.
📍 Funciones:
Realizar limpieza diaria de oficinas, baños y áreas comunes.
Mantener desinfectadas las áreas de atención al público.
Reponer insumos de higiene cuando sea necesario.
Apoyar en orden y mantenimiento básico de instalaciones.
Cumplir protocolos de higiene y seguridad establecidos.
📍 Beneficios:
Contrato conforme a normativa vigente.
Jornada estable.
Dotación de elementos de trabajo.
5. Guardia de Seguridad
📍 Perfil requerido:
Enseñanza media completa.
Curso OS-10 vigente (requisito en Chile).
Experiencia básica en vigilancia o control de accesos.
Responsabilidad y capacidad de actuar ante emergencias.
📍 Funciones:
Controlar el ingreso y salida de personas en oficinas de FONASA.
Resguardar la seguridad de funcionarios y usuarios.
Realizar rondas preventivas dentro de las instalaciones.
Apoyar en protocolos de emergencia y evacuación.
Reportar incidentes a la jefatura correspondiente.
📍 Beneficios:
Contrato según normativa aplicable.
Turnos rotativos.
Estabilidad laboral.
6. Ejecutivo(a) de Atención Integral
📍 Perfil requerido:
Enseñanza media completa; deseable formación técnica en administración pública, gestión administrativa o áreas afines.
Experiencia mínima de 1 año en atención a usuarios en instituciones públicas o privadas.
Conocimiento básico del sistema de salud chileno.
Manejo de herramientas computacionales y sistemas de registro.
Habilidades comunicativas, empatía y capacidad para resolver conflictos.
📍 Funciones:
Atender de manera directa a los usuarios en sucursal, entregando información detallada sobre afiliación, tramos, copagos y beneficios.
Gestionar solicitudes de inscripción, actualización de datos y emisión de certificados.
Revisar y validar documentación presentada por los afiliados.
Orientar a personas respecto a programas de cobertura y procesos administrativos.
Resolver dudas y reclamos dentro del marco normativo vigente.
Registrar cada atención en el sistema institucional.
Cumplir con metas de atención y estándares de calidad de servicio.
📍 Beneficios:
Contrato conforme a normativa del sector público.
Capacitación constante en normativa y atención ciudadana.
Estabilidad laboral y desarrollo interno.
7. Analista Administrativo(a)
📍 Perfil requerido:
Técnico o profesional en administración pública, contabilidad o gestión.
Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas.
Capacidad analítica y manejo intermedio de Excel.
Orden, confidencialidad y responsabilidad.
📍 Funciones:
Analizar información relacionada con afiliados y procesos internos.
Elaborar reportes estadísticos de gestión y desempeño.
Apoyar en la revisión de cumplimiento normativo en procedimientos administrativos.
Coordinar con distintas áreas para optimizar procesos internos.
Detectar inconsistencias en registros y proponer mejoras.
Participar en auditorías internas cuando sea requerido.
📍 Beneficios:
Contrato bajo normativa pública.
Capacitación en gestión administrativa.
Oportunidades de crecimiento profesional.
8. Encargado(a) de Oficina o Sucursal
📍 Perfil requerido:
Profesional en administración pública, gestión o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de trabajo.
Conocimiento del sistema público de salud chileno.
Habilidades de liderazgo, planificación y toma de decisiones.
📍 Funciones:
Supervisar la operación diaria de la sucursal.
Coordinar al equipo de ejecutivos, auxiliares y personal de apoyo.
Garantizar cumplimiento de estándares de atención al usuario.
Monitorear metas de gestión y tiempos de respuesta.
Resolver situaciones complejas o reclamos formales.
Elaborar informes de desempeño para la dirección regional.
Velar por el cumplimiento de normativas internas y externas.
📍 Beneficios:
Estabilidad laboral en institución pública.
Capacitación en liderazgo y gestión pública.
Posibilidad de desarrollo dentro de la institución.
9. Técnico(a) en Gestión Documental
📍 Perfil requerido:
Técnico nivel superior en administración, gestión documental o archivística.
Experiencia mínima de 1 año en manejo de documentación institucional.
Conocimiento de normativas de resguardo y confidencialidad de información.
Manejo de herramientas digitales de archivo.
📍 Funciones:
Organizar, clasificar y digitalizar documentos de afiliados.
Administrar bases de datos documentales.
Garantizar la correcta conservación y resguardo de información confidencial.
Coordinar procesos de archivo físico y digital.
Apoyar en solicitudes internas de documentación.
Colaborar en procesos de modernización documental.
📍 Beneficios:
Contrato conforme a normativa pública.
Capacitación en gestión documental y protección de datos.
Estabilidad laboral.
10. Asistente de Recursos Humanos
📍 Perfil requerido:
Técnico o estudiante avanzado en administración, recursos humanos o gestión pública.
Experiencia mínima de 1 año en apoyo administrativo de RR.HH.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Organización y confidencialidad.
📍 Funciones:
Apoyar en procesos de contratación y documentación del personal.
Gestionar archivos laborales y registros administrativos.
Colaborar en control de asistencia y licencias médicas.
Preparar informes básicos de gestión de personal.
Coordinar capacitaciones internas.
Apoyar en procesos administrativos vinculados al personal de la institución.
📍 Beneficios:
Contrato según normativa del sector público.
Capacitación en gestión pública y administración de personal.
Oportunidades de desarrollo interno.
11. Auxiliar de Limpieza – Oficinas Administrativas
📍 Perfil requerido:
Enseñanza básica o media completa.
Experiencia mínima de 1 año en limpieza de oficinas, instituciones públicas o edificios corporativos.
Conocimiento en uso adecuado de productos de aseo y desinfección.
Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el orden.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
📍 Funciones:
Realizar limpieza diaria de oficinas, escritorios, salas de reuniones y espacios administrativos.
Aspirar, barrer y trapear pisos según el tipo de superficie.
Desinfectar superficies de alto contacto como manillas, mesones y equipos compartidos.
Limpiar y sanitizar baños, reponiendo insumos como papel higiénico, jabón y toallas.
Retirar residuos y clasificarlos conforme a normas internas.
Apoyar en preparación y orden de salas para reuniones o actividades institucionales.
Informar oportunamente sobre daños, filtraciones o necesidades de mantenimiento.
Cumplir estrictamente con protocolos de higiene y seguridad establecidos por la institución.
📍 Beneficios:
Contrato conforme a normativa vigente del sector público o empresa externa adjudicada.
Jornada estable con turnos definidos.
Dotación de implementos de protección personal.
Estabilidad laboral y capacitación en protocolos sanitarios.
12. Auxiliar de Limpieza – Atención al Público
📍 Perfil requerido:
Educación básica o media completa.
Experiencia en limpieza de espacios con alta afluencia de público.
Conocimiento básico en desinfección y manejo seguro de productos químicos.
Buena disposición, respeto y trato cordial hacia usuarios y funcionarios.
📍 Funciones:
Mantener limpias y desinfectadas las salas de espera y áreas de atención a usuarios.
Realizar limpieza frecuente de pisos, sillas y superficies durante la jornada laboral.
Supervisar constantemente el estado de baños públicos y reponer insumos cuando sea necesario.
Retirar basura y mantener orden en accesos y entradas principales.
Colaborar en jornadas especiales de sanitización cuando se requiera.
Apoyar en protocolos preventivos de higiene ante contingencias sanitarias.
Informar a la jefatura sobre situaciones que puedan afectar la salubridad o seguridad del recinto.
📍 Beneficios:
Contrato bajo normativa correspondiente.
Entrega de uniforme y elementos de protección personal.
Capacitación en medidas de higiene institucional.
Estabilidad laboral dentro del servicio público.
¿CÓMO PUEDO POSTULAR?
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