🚛 Tu experiencia al volante puede convertirse en una nueva oportunidad
Empresas de diferentes sectores en Perú requieren choferes y conductores para actividades de reparto, distribución, transporte de mercancías, traslado de personal y servicios operativos.
Las responsabilidades pueden incluir conducción de la unidad asignada, cumplimiento de rutas, entrega de productos, revisión básica del vehículo, control de documentación, apoyo en carga y descarga cuando corresponda y reporte de incidencias durante los recorridos.
📍 Las vacantes pueden solicitar diferentes categorías de licencia y experiencia según el tipo de vehículo. Ingresa al enlace del perfil para revisar los puestos disponibles y sus requisitos.
Beneficios generales:
✅ Remuneración según el cargo.
✅ Beneficios laborales correspondientes.
✅ Horarios definidos.
✅ Posibilidad de continuidad.
✅ Capacitación relacionada con las funciones.
1. CONDUCTORES DE CABEZAL – TRANSPORTE DE CARGA
Experiencia: 2 años en manejo de cabezales o transporte pesado.
Horario: Jornada completa, con disponibilidad para rutas extendidas.
Modalidad: Presencial.
Funciones específicas:
- Conducir cabezal asignado para movilizar mercadería entre distintos destinos.
- Verificar las condiciones generales del vehículo antes de iniciar cada recorrido.
- Revisar documentación de carga y ruta antes de la salida.
- Asegurar correctamente la carga y verificar el estado del remolque.
- Cumplir los itinerarios establecidos respetando las normas de tránsito.
- Informar cualquier desperfecto mecánico o inconveniente durante el recorrido.
Requisitos:
- Licencia tipo A vigente.
- Experiencia comprobable en transporte pesado.
- Conocimiento de rutas nacionales.
- Manejo defensivo.
- Disponibilidad para viajar al interior del país.
- Conocimientos básicos de mecánica.
- Responsabilidad en el cuidado de la unidad.
2. CHOFERES REPARTIDOR – CAMIÓN DE DISTRIBUCIÓN
Experiencia: 1 a 3 años en reparto de productos.
Horario: Jornada completa.
Modalidad: Presencial.
Funciones específicas:
- Realizar entregas de mercadería siguiendo la ruta asignada.
- Comprobar cantidades y condiciones de los productos antes de cada salida.
- Coordinar la descarga en tiendas, comercios y puntos de entrega.
- Gestionar documentos asociados a cada despacho.
- Mantener limpia y ordenada la unidad.
- Apoyar en la carga y descarga cuando la operación lo requiera.
Requisitos:
- Licencia A o B, según el vehículo asignado.
- Experiencia manejando camiones de distribución.
- Conocimiento de rutas urbanas e interdepartamentales.
- Capacidad para realizar carga y descarga.
- Manejo responsable de documentación.
- Disponibilidad para iniciar temprano cuando la ruta lo requiera.
- Buena condición física.
3. CONDUCTORES DE PICK-UP – SERVICIOS TÉCNICOS
Experiencia: 1 año en conducción y apoyo operativo.
Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad ocasional.
Modalidad: Presencial.
Funciones específicas:
- Trasladar técnicos, herramientas y materiales hacia los puntos de servicio.
- Conducir pick-up de la empresa dentro de rutas previamente programadas.
- Verificar diariamente combustible, neumáticos y condiciones básicas del vehículo.
- Apoyar en el traslado de equipos delicados.
- Registrar kilometraje y recorridos realizados.
- Informar oportunamente cualquier falla o necesidad de mantenimiento.
Requisitos:
- Licencia tipo B vigente.
- Experiencia conduciendo pick-up.
- Conocimiento de calles y rutas principales.
- Manejo defensivo.
- Capacidad para transportar herramientas y materiales.
- Responsabilidad en el cuidado del vehículo.
- Disponibilidad para desplazarse entre diferentes zonas.
4. MOTORISTA MENSAJERO – ENTREGA DE DOCUMENTOS Y PAQUETERÍA
Experiencia: 6 meses a 1 año en mensajería o reparto.
Horario: Jornada completa.
Modalidad: Presencial con desplazamientos.
Funciones específicas:
- Recoger y entregar documentos, paquetes y pequeños pedidos.
- Cumplir rutas asignadas dentro de los horarios establecidos.
- Confirmar la recepción de cada envío mediante los controles correspondientes.
- Mantener protegidos los documentos y paquetes durante el recorrido.
- Reportar entregas realizadas y pendientes.
- Revisar diariamente el estado básico de la motocicleta.
Requisitos:
- Licencia tipo M vigente.
- Experiencia como mensajero o repartidor.
- Conocimiento de la zona de trabajo.
- Manejo responsable de motocicleta.
- Conocimiento básico de mecánica.
- Disponibilidad para movilizarse durante toda la jornada.
- Responsabilidad en el manejo de documentación.
5. CONDUCTOR DE MICROBUS – TRASLADO DE PERSONAL
Experiencia: 2 años en transporte de pasajeros.
Horario: Turnos establecidos por la empresa.
Modalidad: Presencial.
Funciones específicas:
- Transportar colaboradores entre puntos previamente definidos.
- Cumplir horarios de salida y llegada establecidos.
- Revisar el vehículo antes de comenzar cada recorrido.
- Mantener el microbús limpio y en condiciones adecuadas.
- Aplicar conducción preventiva durante los trayectos.
- Reportar retrasos, incidentes o desperfectos de la unidad.
Requisitos:
- Licencia correspondiente al tipo de servicio y vehículo.
- Experiencia en transporte colectivo o de personal.
- Conocimiento de rutas urbanas.
- Buen trato hacia los pasajeros.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Manejo defensivo.
- Disponibilidad para turnos.
6. CHOFERES DE REPARTO EN PICK-UP – COMERCIO Y LOGÍSTICA
Experiencia: 1 año en distribución o entregas.
Horario: Jornada completa.
Modalidad: Presencial.
Funciones específicas:
- Ejecutar rutas de entrega de productos a clientes y comercios.
- Revisar pedidos y documentación antes de salir.
- Confirmar cantidades entregadas y gestionar comprobantes.
- Mantener protegida la mercadería durante los desplazamientos.
- Apoyar en la carga y descarga de productos.
- Llevar control básico de combustible y kilometraje.
Requisitos:
- Licencia B vigente.
- Experiencia en reparto.
- Capacidad para manipular mercadería.
- Puntualidad en las entregas.
- Manejo defensivo.
- Buena presentación y trato cordial.
7. CHOFER DE TRANSPORTE TURÍSTICO – MICROBUS
Experiencia: 2 años en transporte de pasajeros o turismo.
Horario: Según itinerario y programación de viajes.
Modalidad: Presencial.
Funciones específicas:
- Trasladar turistas entre hoteles, aeropuertos, centros turísticos y otros destinos.
- Cumplir los horarios establecidos para cada recorrido.
- Verificar las condiciones del vehículo antes de cada salida.
- Mantener la unidad limpia y preparada para recibir pasajeros.
- Brindar atención cordial durante los traslados.
- Comunicar cualquier modificación de ruta o eventualidad al responsable del servicio.
Requisitos:
- Licencia vigente acorde con el vehículo y servicio.
- Experiencia en transporte de pasajeros.
- Conocimiento de rutas turísticas.
- Buen trato interpersonal.
- Presentación personal adecuada.
- Manejo defensivo.
- Disponibilidad para trabajar fines de semana o feriados.
8. CHOFERES OPERATIVO – APOYO EN BODEGA Y DISTRIBUCIÓN
Experiencia: 1 año en conducción y operaciones logísticas.
Horario: Jornada completa.
Modalidad: Presencial.
Funciones específicas:
- Realizar entregas y recolecciones de productos según la programación.
- Revisar que la mercadería coincida con la documentación de despacho.
- Apoyar en preparación y movimiento de pedidos dentro de bodega.
- Mantener ordenada la unidad asignada.
- Registrar entregas, devoluciones y novedades de ruta.
- Colaborar con el equipo logístico cuando no se encuentre en recorrido.
Requisitos:
- Licencia vigente correspondiente al vehículo.
- Experiencia en distribución o logística.
- Capacidad para realizar labores de bodega.
- Manejo de documentación de entregas.
- Conocimiento básico de mantenimiento vehicular.
- Disponibilidad para cumplir rutas variables.
- Responsabilidad en el manejo de productos y vehículos.
📋 ¿Listo para postular a una oferta de trabajo?
Dar el primer paso hacia un nuevo empleo comienza con una buena preparación. Si encuentras una vacante que se ajusta a tu perfil, revisa la información y sigue estas recomendaciones para realizar tu candidatura correctamente.
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📄 2. Deja listo tu perfil
Un currículum actualizado facilitará el proceso de inscripción. Procura incluir información relevante como:
- Datos personales y medios de contacto.
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Evita colocar información innecesaria y procura que los datos sean fáciles de revisar.
📝 3. Realiza tu registro
Cuando hayas elegido una oferta, completa el proceso indicado en la convocatoria. Ingresa tus datos correctamente y adjunta los documentos solicitados.
Antes de enviar, comprueba que toda la información coincida con tu currículum y que los archivos puedan abrirse correctamente.
📲 4. Mantente pendiente
La postulación no termina al presionar el botón de envío. Revisa periódicamente tu correo electrónico, teléfono u otros medios registrados para conocer cualquier comunicación relacionada con el proceso.
Si recibes una convocatoria para entrevista o te solicitan información adicional, responde dentro del plazo correspondiente.
⭐ Antes de postular, recuerda
✔ Lee completamente la descripción de la vacante.
✔ Comprueba que cumples con los requisitos principales.
✔ Mantén actualizado tu currículum.
✔ Utiliza datos de contacto vigentes.
✔ Revisa cuidadosamente la información antes de enviarla.
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Una buena preparación puede hacer que tu perfil sea presentado de manera más clara y ordenada. Revisa las ofertas disponibles, identifica las que se adapten a tu perfil y completa tu postulación siguiendo las indicaciones de cada convocatoria.
