¡Tiendas D1 abre nuevas oportunidades laborales 2026! Sé parte de Tiendas D1, una cadena de descuento con amplia presencia nacional. Las vacantes están orientadas a funciones operativas, logística y administración, brindando estabilidad, formación constante y oportunidades de crecimiento dentro del sector retail.
Multifuncional – Tienda
📍Perfil requerido:
Bachiller académico culminado.
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en supermercados, autoservicios o tiendas de descuento.
Capacidad para desempeñar funciones operativas diversas dentro de la tienda.
Conocimiento básico en rotación de productos (PEPS) y control de inventarios.
Habilidades de servicio al cliente y trabajo bajo presión.
Disponibilidad para horarios rotativos, domingos y festivos.
📍Funciones:
Ejecutar actividades operativas integrales dentro del punto de venta.
Realizar surtido, reposición y organización estratégica de mercancía.
Apoyar en manejo de caja cuando la operación lo requiera.
Recibir proveedores y verificar mercancía contra facturas.
Participar en inventarios cíclicos y control de mermas.
Velar por el orden, limpieza y correcta exhibición de productos.
Apoyar en apertura y cierre de tienda siguiendo protocolos internos.
Cumplir indicadores de productividad y servicio.
📍Beneficios:
Contrato directo con la empresa.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidades de ascenso.
Capacitación constante.
Cajero(a)
📍Perfil requerido:
Bachiller académico.
Experiencia mínima de 1 año en manejo de caja en retail.
Conocimiento en diferentes medios de pago (efectivo, datáfono, bonos).
Alta precisión numérica y honestidad comprobada.
Excelente actitud de servicio y manejo de clientes.
📍Funciones:
Registrar y cobrar productos con agilidad y precisión.
Realizar apertura, arqueo y cierre diario de caja.
Gestionar devoluciones conforme a políticas establecidas.
Brindar información clara sobre promociones vigentes.
Apoyar en control de filas y flujo de clientes.
Reportar inconsistencias o diferencias en caja.
Mantener organizada y limpia el área de pago.
📍Beneficios:
Contrato directo con la empresa.
Prestaciones superiores a las de ley.
Bonificaciones por cumplimiento.
Estabilidad laboral.
Conductor(a) de Distribución
📍Perfil requerido:
Bachiller académico.
Licencia C2 o C3 vigente sin comparendos activos.
Experiencia mínima de 2 años en transporte de carga.
Conocimiento en logística de distribución urbana.
Responsabilidad y cumplimiento de normas de seguridad vial.
📍Funciones:
Transportar mercancía desde centros logísticos hasta tiendas asignadas.
Verificar cargue correcto de productos antes de iniciar ruta.
Cumplir cronogramas de entrega establecidos.
Reportar novedades de tránsito o incidentes logísticos.
Apoyar en descarga y entrega organizada de mercancía.
Realizar inspección diaria del vehículo y reportar mantenimientos.
Garantizar cumplimiento de normas de seguridad vial y corporativas.
📍Beneficios:
Contrato directo con la empresa.
Prestaciones superiores a las de ley.
Seguro de vida.
Capacitación en seguridad vial.
Jefe de Despacho – Centro de Distribución
📍Perfil requerido:
Tecnólogo o profesional en logística, ingeniería industrial o afines.
Experiencia mínima de 3 años coordinando operaciones de despacho.
Conocimiento en sistemas de gestión de inventarios.
Experiencia liderando equipos operativos.
Capacidad de planificación y toma de decisiones.
📍Funciones:
Coordinar preparación y despacho eficiente de pedidos.
Supervisar cumplimiento de tiempos de salida y entrega.
Controlar exactitud en alistamiento de mercancía.
Monitorear indicadores logísticos (cumplimiento, devoluciones, tiempos).
Gestionar equipo de auxiliares y asignar tareas.
Implementar mejoras continuas en procesos de distribución.
Elaborar informes de desempeño para dirección logística.
📍Beneficios:
Contrato directo con la empresa.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidades de crecimiento.
Capacitación continua.
Auxiliar de Bodega / Almacén
📍Perfil requerido:
Bachiller académico.
Experiencia mínima de 1 año en bodegas o centros de distribución.
Capacidad para manejo de carga y trabajo físico.
Conocimiento básico en inventarios y almacenamiento.
Organización y responsabilidad.
📍Funciones:
Recibir, clasificar y ubicar mercancía según lineamientos internos.
Preparar pedidos para despacho hacia tiendas.
Realizar conteos físicos periódicos.
Apoyar en cargue y descargue de vehículos.
Mantener orden y limpieza del área.
Reportar daños, faltantes o inconsistencias.
Cumplir normas de seguridad industrial.
📍Beneficios:
Contrato directo con la empresa.
Prestaciones superiores a las de ley.
Auxilio de transporte.
Posibilidad de ascenso.
Reponedor(a) – Piso de Venta
📍Perfil requerido:
Bachiller académico.
Experiencia mínima de 6 meses en surtido o mercadeo.
Conocimiento en rotación de inventario (PEPS).
Trabajo en equipo y orientación al detalle.
Disponibilidad de horario.
📍Funciones:
Surtir productos en estanterías asegurando correcta exhibición.
Revisar fechas de vencimiento y estado de empaques.
Organizar mercancía siguiendo lineamientos corporativos.
Apoyar en inventarios y conteos cíclicos.
Reportar productos agotados o baja rotación.
Mantener orden y presentación del punto de venta.
Apoyar en temporadas de alta demanda.
📍Beneficios:
Contrato directo con la empresa.
Prestaciones superiores a las de ley.
Estabilidad laboral.
Capacitación constante.
Administrador(a) de Tienda
📌 Perfil requerido:
Técnico, tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o áreas afines.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en manejo de puntos de venta o supermercados.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Conocimiento en indicadores de ventas, inventarios y control de mermas.
Habilidades en liderazgo, organización y toma de decisiones.
📌 Funciones:
Supervisar la operación diaria del punto de venta.
Garantizar cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad.
Coordinar horarios y funciones del personal.
Controlar inventarios, pedidos y recepción de mercancía.
Gestionar arqueos de caja y control financiero del punto.
Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente.
Velar por el cumplimiento de normas internas y estándares de la empresa.
Elaborar reportes de gestión para la gerencia regional.
📌 Beneficios:
Contrato directo.
Bonificaciones por cumplimiento de metas.
Prestaciones superiores a la ley.
Oportunidades de crecimiento interno.
Supervisor(a) Regional
📌 Perfil requerido:
Profesional en administración, ingeniería industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años supervisando múltiples puntos de venta.
Alta capacidad de liderazgo y análisis de resultados.
Disponibilidad para desplazamiento constante.
📌 Funciones:
Supervisar el desempeño de varias tiendas asignadas.
Analizar indicadores de ventas, productividad y servicio.
Acompañar procesos de auditoría interna.
Apoyar a administradores en planes de mejora.
Coordinar estrategias comerciales regionales.
Evaluar desempeño del personal y proponer capacitaciones.
Garantizar cumplimiento de políticas corporativas.
📌 Beneficios:
Salario competitivo.
Bonos por resultados regionales.
Viáticos y apoyo de transporte.
Estabilidad laboral.
Analista de Inventarios
📌 Perfil requerido:
Tecnólogo o profesional en logística, contabilidad o ingeniería.
Experiencia mínima de 2 años en control y análisis de inventarios.
Manejo intermedio de Excel y sistemas ERP.
Capacidad analítica y atención al detalle.
📌 Funciones:
Controlar niveles de inventario en tiendas y centros de distribución.
Analizar rotación de productos y niveles de merma.
Generar reportes estadísticos para toma de decisiones.
Apoyar procesos de auditoría interna.
Proponer mejoras en abastecimiento y almacenamiento.
Coordinar inventarios físicos y cíclicos.
Detectar inconsistencias y prevenir pérdidas.
📌 Beneficios:
Contrato directo con la empresa.
Prestaciones de ley.
Capacitación constante.
Oportunidades de crecimiento.
Auxiliar de Seguridad
📌 Perfil requerido:
Bachiller académico.
Experiencia mínima de 1 año en seguridad privada o control de accesos.
Curso vigente de vigilancia (si aplica).
Actitud preventiva y responsable.
📌 Funciones:
Controlar ingreso y salida de personal y proveedores.
Apoyar en prevención de pérdidas y hurtos.
Monitorear cámaras de seguridad (si aplica).
Reportar incidentes o situaciones sospechosas.
Apoyar protocolos de emergencia.
Velar por la seguridad de clientes y empleados.
📌 Beneficios:
Contrato formal.
Prestaciones sociales.
Turnos rotativos.
Estabilidad laboral.
Practicante Administrativo(a)
📌 Perfil requerido:
Estudiante técnico, tecnólogo o profesional en administración, contabilidad o logística.
Disponibilidad para realizar prácticas empresariales.
Conocimientos básicos en Excel y herramientas ofimáticas.
Actitud proactiva y ganas de aprender.
📌 Funciones:
Apoyar en elaboración de reportes administrativos.
Organizar documentación interna.
Apoyar procesos de inventarios y control de facturas.
Colaborar en seguimiento de indicadores de gestión.
Brindar apoyo en procesos logísticos y operativos.
Participar en capacitaciones internas.
📌 Beneficios:
Contrato de aprendizaje.
Apoyo económico según normativa vigente.
Experiencia certificada.
Posibilidad de vinculación futura.
¿CÓMO PUEDO POSTULAR?
1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:
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2️⃣ PASO 2: Una vez dentro del portal, explora las vacantes disponibles y selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional.
3️⃣ PASO 3: Completa tu aplicación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu currículum actualizado 📄.
Este proceso te permitirá postular de forma clara, directa y organizada. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼
